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Osvaldo H. Schenone, Ruth T. de García Gorostidi y Eduardo M. Katzman

10/1982

El actual sistema previsional para los empleados públicos de la Provincia de Buenos Aires se denomina técnicamente "sistema de reparto". Este es el sistema que se utiliza, por otra parte, en las demás jurisdicciones en nuestro país y es el vigente, por ley, también para las actividades laborales en el sector privado de la economía.

Este trabajo analiza el desempeño de este sistema en el caso concreto del sector público de la Provincia de Buenos Aires, y propone alternativas susceptibles de mejorar este sistema previsional.